人才政策

人才政策

1、薪酬激励
1）高竞争的薪酬体系，按专业能力定薪，对于特别优秀的人才，发放Special Offer。
2）长期激励：公司设有股权激励，目前核心成员均已配置原始股。
3）薪资调整：对人员的工作情况进行持续跟踪及动态评估，公司每年会根据公司经营情况及员工的业绩对其薪酬进行审视与调整。
4）年度绩效奖金：根据年度绩效考核等级评定为主要依据发放年度绩效奖金。

2、福利保障
1）六险一金
2）补贴：餐费补贴、通讯费补贴、出差补贴等。
3）礼金：结婚礼金、生育礼金、慰问金。
4）节假日福利礼金：元旦、妇女节、五一、六一、端午节、中秋节、国庆节，除按国家规定正常放假外，部分节日发放节日福利。
5）员工活动：全员享受公司组织的员工拓展活动；公司成立了篮球队、羽毛球队等活动团队并提供活动经费。
6）全员健康体检：入职健康体检，年度健康体检。
7）工作时间：每周五天工作制，7.1小时/天。
8）带薪休假：除享受国家规定的节假日外，还享受较长的春节带薪休假（往年一般为14天）。

3、晋升通道
1）公司赛道前景广阔，以视频处理、智能探测与识别技术，聚焦在视频跟踪器、相机、全景系统等产品领域处于全国领先水平。
2）双轨制晋升通道（管理、技术），公司实行任职资格体系，可根据自己的发展方向与专长选择，为员工提供可视的发展路径。

4、员工成长
1）带薪培训，公司统一组织入职培训，帮助尽快熟悉公司环境和各部门运作，融入公司文化。
2）公司建立“一对一”导师帮扶机制，帮助及时解决疑惑，快速提升。
3）公司根据各职业发展通道，组织各类技术交流与培训分享活动，促进员工快速成长。

5、联系我们
1）简历投递方式
1.1 直接投递个人简历到邮箱（邮件名称：姓名+投递岗位）：newhr@csccdz.com
1.2 登录BOSS直聘，输入“超创电子”，进入公司岗位后台列表，直接投递。
2）联系方式
公司地址：湖南省长沙市岳麓区梅溪湖路1号
部门/联系人：人力资源部/王女士
联系电话：0731-86450514